Bases reguladoras proceso de selección en el marco del 'Programa de Toledo emplea+' - Ayuntamiento de Polán (Expediente n.º 160/2026)

Descripción

Convocatoria pública para la selección y contratación temporal de personas desempleadas en el marco del 'Programa de Toledo emplea+', financiado por la Diputación Provincial de Toledo y ejecutado por el Ayuntamiento de Polán, con el fin de favorecer la inserción laboral, mejorar la empleabilidad de los participantes y atender necesidades municipales de interés general. Se ofertan 10 puestos distribuidos en cinco líneas: 3 de taquilla y limpieza de piscina, 2 de limpieza de edificios, 1 de apoyo en tareas administrativas, 3 de auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio y 1 de socorrista de piscina municipal.

Requisitos

• Tener nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos del artículo 57 del EBEP
• Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación para empleo o cargo público
• En caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado/a ni sometido a sanción que impida el acceso al empleo público
• Encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el servicio público de empleo correspondiente
• Reunir los requisitos específicos del Programa de Toledo emplea+
• Programa Taquilla y Limpieza de Piscina: experiencia mínima acreditable y conocimientos básicos de limpieza
• Programa Limpieza de Edificios: experiencia mínima acreditable
• Programa Apoyo en Tareas Administrativas: estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente, experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas y conocimientos de aplicativos informáticos municipales (Gestiona, GestDOC, GIA o similar) y ofimática
• Programa Auxiliar Servicio de Ayuda a Domicilio: certificado de habilitación profesional para el SAD o titulación equivalente, y experiencia mínima de 9 meses en funciones de Ayuda a Domicilio en administración pública
• Programa Socorrista de Piscina: título de socorrista acuático y primeros auxilios con licencia en vigor para el año en curso o formación habilitante

Documentación necesaria

• Solicitud de participación indicando el programa o puesto al que se opta
• Documento Nacional de Identidad o documento equivalente
• Tarjeta de demandante de empleo en vigor (no ocupado/a)
• Documentación acreditativa de la titulación exigida según el programa
• Contratos de trabajo, certificados de empresa o certificados de servicios prestados para acreditar la experiencia profesional
• Certificado de habilitación profesional para el SAD (en su caso)
• Título de socorrista acuático y primeros auxilios con licencia en vigor (en su caso)
• Documentación acreditativa de circunstancias sociales, cargas familiares y económicas para la fase de entrevista
• Currículum vitae
• Informe de vida laboral actualizado
• Certificado de discapacidad, si procede
• Cualquier otra documentación válida en derecho que acredite los requisitos y méritos alegados

Cómo solicitar

1. 1Leer detenidamente las bases reguladoras de la convocatoria
2. 2Identificar el programa o puesto al que se desea optar (taquilla/limpieza piscina, limpieza edificios, apoyo administrativo, auxiliar SAD o socorrista)
3. 3Verificar que se cumplen los requisitos generales y específicos del programa elegido
4. 4Rellenar la solicitud de participación indicando el programa o puesto deseado
5. 5Reunir la documentación acreditativa de requisitos y méritos (titulación, experiencia, demandante de empleo, etc.)
6. 6Presentar la solicitud y la documentación en el Registro del Ayuntamiento de Polán dentro del plazo habilitado
7. 7Subsanar, en su caso, los defectos advertidos dentro del plazo otorgado
8. 8Superar la fase de concurso de méritos (hasta 8 puntos) basada en experiencia profesional
9. 9Superar la fase de valoración de circunstancias sociales, necesidad y adaptación al puesto (hasta 2 puntos) mediante entrevista personal ante la Comisión de Selección
10. 10Consultar el resultado de la selección y, en su caso, la constitución de la lista de personas seleccionadas y suplentes
11. 11Formalizar el contrato de trabajo temporal vinculado al programa público de activación para el empleo, condicionado a la aprobación, concesión y disponibilidad presupuestaria

Dónde: Registro del Ayuntamiento de Polán

Pregunta sobre esta ayuda

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