Bases de la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo para la contratación de monitores/as para el campamento de verano

Descripción

Convocatoria para constituir una bolsa de trabajo de monitores de actividades juveniles con el fin de contratar personal laboral temporal para el campamento de verano del municipio. Los seleccionados suscribirán un contrato laboral de Régimen General con retribuciones conforme al SMI y desempeñarán funciones de programación y desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre dirigidas a niños/as de 0 a 12 años.

Requisitos

• Poseer la nacionalidad española o equivalente, con conocimiento de la lengua castellana
• Haber cumplido los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación
• No padecer enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el puesto
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado/a para cargos públicos
• No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad o incapacidad
• Estar en posesión del título de Monitor de Actividades Juveniles o de Magisterio de Educación Infantil o Primaria
• Abono de la tasa de participación (10,00 euros grupo C2)

Documentación necesaria

• Fotocopia del documento nacional de identidad
• Certificado de delitos de naturaleza sexual
• Fotocopia del título de Monitor de Actividades Juveniles o de Magisterio de Educación Infantil o Primaria
• Copia de los títulos de formación o contratos para acreditar méritos (Anexo I)
• Vida Laboral actualizada o justificante de la TGSS de no haber trabajado
• Programación novedosa sobre la puesta en marcha de un Campamento Urbano bajo pseudónimo, en sobre cerrado con identificación del aspirante
• Justificante del abono de la tasa de 10,00 euros en la cuenta ES83 3081 0181 0811 0279 5927 de Eurocaja Rural

Cómo solicitar

1. 1Cumplimentar y firmar la solicitud de inscripción según el Anexo II
2. 2Abonar la tasa de 10,00 euros en la cuenta municipal indicada
3. 3Adjuntar la documentación requerida (DNI, certificado de delitos sexuales, título, méritos, vida laboral, programación y justificante de pago)
4. 4Presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Albarreal de Tajo, en el registro electrónico municipal (con certificado electrónico), o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015
5. 5Esperar la publicación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as (plazo máximo de 30 días)
6. 6Subsanar en plazo de 10 días hábiles si se figura como excluido/a
7. 7Consultar las listas definitivas y la composición del tribunal
8. 8Realizar la fase de oposición (presentación y defensa de la programación) y la fase de concurso (valoración de méritos)
9. 9Comprobar la puntuación obtenida y presentar alegaciones en plazo de 5 días hábiles
10. 10Esperar la propuesta de la Comisión de Valoración y la resolución de la Junta de Gobierno Local

Dónde: Registro General del Ayuntamiento de Albarreal de Tajo (Plaza del Ayuntamiento, 1), registro electrónico del Ayuntamiento o cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015

Pregunta sobre esta ayuda

Resuelve dudas sobre requisitos, plazos o cómo solicitarla. Respuestas orientativas.