V Convocatoria Pública-Plan de Empleo Local 2011, Acción Local y Autonómica por el Empleo en C-LM 2.011

Descripción

Convocatoria para contratar a 12 trabajadores desempleados (8 hombres y 4 mujeres) como peones ordinarios durante 3 meses a jornada completa, con un sueldo de 765 € brutos mensuales, para realizar obras de mantenimiento de infraestructuras públicas municipales, cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo.

Requisitos

• Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el SEPECAM
• Tener entre 25 y 65 años (los mayores de 65 y menores de 25 quedan excluidos salvo cargas familiares o informe favorable de Servicios Sociales)
• No ser trabajador/a en más de un proyecto del Plan Anual propuesto por la Entidad Local
• No ser cotizante del Régimen Especial Agrario (quedan excluidos al tener prioridad en el Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas)
• No pertenecer a una unidad familiar donde ya haya un miembro trabajando en el mismo proyecto (salvo excepciones)
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto
• No haber aportado documentación o datos falsos en convocatorias previas del año 2011

Documentación necesaria

• Fotocopia del DNI
• Fotocopia de la tarjeta de demandante de empleo
• Fotocopia del libro de familia (hojas del titular e hijos/as como cargas familiares)
• Certificado de períodos de inscripción en el SEPECAM
• Informe de vida laboral
• Certificado de empadronamiento de la unidad familiar
• Declaración jurada de no ser perceptor de prestaciones o subsidios (si procede)
• Fotocopia de la carta del SEPECAM reconociendo derecho y cuantía de prestación/subsidio (si es perceptor)
• Certificado del SEPECAM de agotamiento de prestaciones (si procede)
• Nóminas de los últimos 6 meses (miembros de la unidad familiar que trabajen por cuenta ajena)
• Modelos 130 ó 131 de los dos últimos trimestres (actividades económicas)
• Declaración de la renta del último ejercicio (ingresos por agricultura o ganadería)
• Certificado de minusvalía del Centro Base de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (si discapacidad ≥33%)
• Último recibo bancario de prestación o pensión (si procede)
• Certificado de defunción del cónyuge, sentencia de divorcio o demanda judicial de separación (familias monoparentales)
• Libro de familia y certificado de convivencia (familias monoparentales)
• Sentencia de divorcio o separación y transferencia bancaria de pensión por alimentos (si procede)
• Títulos y diplomas de cursos realizados (para plazas de auxiliar administrativo)
• Toda documentación adicional especificada en el baremo que justifique circunstancias puntuables

Cómo solicitar

1. 11. Recoger la instancia de participación en el Centro Social del Ayuntamiento
2. 22. Cumplimentar la solicitud y reunir toda la documentación requerida
3. 33. Presentar la solicitud y la documentación en el Centro de Servicios Sociales (Agencia de Empleo y Desarrollo Local), Plaza de Don Robustiano Muñoz nº 5, dentro del plazo comprendido entre el 14 y el 22 de noviembre de 2011 (ambos inclusive)
4. 44. Si falta documentación, la Comisión de Selección la requerirá y deberá aportarse en el plazo indicado, siendo motivo de exclusión si no se presenta
5. 55. Esperar a la baremación y publicación del listado de seleccionados/as titulares y suplentes
6. 66. Los/as seleccionados/as deberán aportar, junto con el resto de documentación que se les indique, un informe de vida laboral en el momento de firmar el contrato
7. 77. Firma del contrato laboral por obra o servicio determinado, con jornada completa y 3 meses de duración, estableciéndose un período de prueba de dos meses

Dónde: Centro de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Villa de Don Fadrique - Agencia de Empleo y Desarrollo Local, Plaza de Don Robustiano Muñoz nº 5

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