):” Resolución de la Vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo para la contratación de personal investigador y técnico de apoyo, según artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación .Junio 2026

Próximamente · pendiente de publicación oficial

Descripción

Concurso público para seleccionar personal investigador y personal técnico de apoyo a la investigación, mediante contratos indefinidos regulados en el artículo 23.bis de la Ley 14/2011, financiados por la Fundación 'la Caixa', para desarrollar las líneas de investigación recogidas en el Anexo I (análisis del consumo eléctrico en España y bioimagen multielemental de tumores).

Requisitos

• Tener nacionalidad española o de un país con derechos laborales equivalentes en la Administración Pública española
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos
• Poseer la titulación exigida en la convocatoria
• Cumplir los requisitos específicos de la plaza convocada
• Para nacionales de países no UE: estar en posesión del permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena en el momento de la firma del contrato

Documentación necesaria

• Copia del DNI o documento equivalente para ciudadanos de la UE, pasaporte o NIE
• Copia del/de los título/s exigido/s en la convocatoria
• Curriculum vitae
• Documentación acreditativa de los requisitos específicos y de los méritos a valorar
• Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena (para nacionales de países no UE no incluidos en Tratados de libre circulación)

Cómo solicitar

1. 1Presentar la solicitud de forma telemática a través del formulario disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion) durante los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOPA
2. 2Adjuntar la documentación requerida (DNI, titulación, CV, méritos)
3. 3Consultar la lista provisional de personas admitidas y excluidas publicada en la web de la Universidad
4. 4En su caso, subsanar o reclamar en el plazo de 5 días hábiles
5. 5Consultar la lista definitiva de admitidos y excluidos
6. 6Superar el proceso selectivo en dos fases: valoración de méritos (máx. 7 puntos) y entrevista o prueba teórico-práctica (máx. 3 puntos)
7. 7Consultar el resultado provisional y, si procede, presentar alegaciones en 5 días hábiles
8. 8Formalizar el contrato laboral en la unidad administrativa correspondiente, siendo necesaria una puntuación final igual o superior a 5 puntos

Dónde: Formulario telemático en la página web de la Universidad de Oviedo: https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion

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