Bolsa trabajo agente de igualdad para ejecución programa temporal subvencionado por la GVA.

Descripción

Convocatoria para crear una bolsa de empleo destinada a seleccionar un/a Agente de Igualdad (Grupo A2) que preste asesoramiento especializado a mujeres y promocione el principio de igualdad en las políticas públicas municipales de Aspe, mediante nombramiento temporal hasta el 31 de diciembre de 2017, con retribución de complemento específico de 7.100,98 € anuales repartidos en 12 mensualidades.

Requisitos

• Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o, para personas extracomunitarias, estar en situación conforme a la Ley 4/2000
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
• Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
• Estar en posesión de título universitario de Diplomatura, Licenciatura o Grado, o haber abonado los derechos para su obtención
• Tener formación especializada de postgrado en género y políticas de igualdad con un mínimo de 250 horas
• No haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo público
• En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a ni sometido a sanción disciplinaria equivalente en su país

Documentación necesaria

• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de identidad
• Fotocopia de la titulación académica exigible (Diplomatura, Licenciatura o Grado) o justificante de haber pagado los derechos de expedición
• Fotocopia de la formación especializada de postgrado en género y políticas de igualdad con un mínimo de 250 horas
• Teléfono móvil de contacto en la solicitud

Cómo solicitar

1. 1Consultar las bases específicas publicadas en el BOP de Alicante, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web www.aspe.es (sección selección de personal)
2. 2Obtener el modelo normalizado de solicitud en el Registro General o en www.aspe.es
3. 3Rellenar la instancia indicando un teléfono móvil de contacto y adjuntar la documentación requerida (DNI, titulación y formación especializada)
4. 4Presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento (Plaza Mayor, 1 – 03680 Aspe) o a través de cualquier medio previsto en la Ley 39/2015, dentro del plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP
5. 5Esperar la publicación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as en el tablón de anuncios y en la web municipal
6. 6En caso de exclusión, presentar reclamación en el plazo de 5 días hábiles
7. 7Consultar la lista definitiva con el lugar, fecha y hora de inicio del proceso selectivo
8. 8Realizar las pruebas de la fase de oposición (desarrollo de dos temas y caso práctico)
9. 9Si se supera la fase de oposición, presentar en 3 días hábiles la relación de méritos para la fase de concurso
10. 10Consultar la relación ordenada por puntuación y la propuesta de constitución de la bolsa de empleo

Dónde: Registro General del Ayuntamiento de Aspe (Plaza Mayor, 1 – 03680 Aspe) o a través de cualquier medio previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común

Pregunta sobre esta ayuda

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