Bases específicas y convocatoria bolsa trabajotemporal administrativo administración general.

Descripción

Convocatoria para constituir una bolsa de empleo destinada a la provisión temporal de puestos de Administrativo de Administración General (subescala Administrativa, subgrupo C1) del Ayuntamiento de Aspe, para cubrir vacantes o sustituciones transitorias. Los aspirantes seleccionados serán llamados por orden de puntuación para nombramientos temporales.

Requisitos

• Tener nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea (o de otros países según Ley 4/2000)
• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
• Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o haber finalizado los estudios y abonado los derechos para su obtención
• No haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a absoluta o especialmente para empleos o cargos públicos
• Para nacionales de otros Estados: no hallarse inhabilitado/a ni haber sido sometido a sanción disciplinaria equivalente que impida el acceso al empleo público en su Estado

Documentación necesaria

• Instancia/modelo normalizado de solicitud (disponible en Registro General y en www.aspe.es)
• Documentos acreditativos de los requisitos de la base cuarta
• Copia electrónica o física del recibo de ingreso o justificante de transferencia bancaria del pago de tasas por derechos de examen
• Documento de identidad
• Título de Bachiller Superior, FP de segundo grado o equivalente
• En la fase de concurso: relación de méritos alegados y documentos originales o fotocopias que los acrediten (experiencia profesional, titulación académica y cursos de formación)

Cómo solicitar

1. 1Descargar el modelo normalizado de solicitud disponible en el Registro General del Ayuntamiento o en www.aspe.es (sección selección de personal)
2. 2Abonar las tasas por derechos de examen mediante autoliquidación conforme a la Ordenanza Municipal vigente
3. 3Cumplimentar la instancia manifestando que se reúnen todas las condiciones exigidas en la base cuarta
4. 4Presentar la solicitud preferentemente en el Registro Electrónico de la Corporación (o en registros electrónicos de las entidades del art. 2.1 de la Ley 39/2015); también en soporte físico en los lugares del art. 16.4 de la Ley 39/2015 hasta el 2 de octubre de 2018
5. 5Consultar el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y la web municipal para la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as (plazo de 5 días hábiles para reclamaciones)
6. 6Consultar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as con lugar, fecha y hora del proceso selectivo
7. 7Realizar el primer ejercicio (test de 100 preguntas, máximo 2 horas, sobre el temario del anexo)
8. 8Realizar el segundo ejercicio (desarrollo de un tema elegido entre dos extraídos al azar del temario)
9. 9En caso de superar la fase de oposición, presentar en plazo de 3 días hábiles la documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso
10. 10Consultar la calificación final y la propuesta de constitución de la bolsa de empleo publicada en el Tablón de Anuncios y en la web municipal

Dónde: Registro Electrónico de la Corporación del Ayuntamiento de Aspe (www.aspe.es); también en soporte físico en los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, en el Registro General del Ayuntamiento o en registros electrónicos de las entidades relacionadas en el art. 2.1 de la citada Ley

Pregunta sobre esta ayuda

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