“Resolución de la Vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo para la contratación de personal investigador y técnico de apoyo, con carácter temporal (contrato predoctoral). Convocatoria Mayo Extra 5-2026

Próximamente · pendiente de publicación oficial

Descripción

Convocatoria para la selección de personal mediante contrato laboral temporal en modalidad predoctoral, para realizar proyectos de investigación en el marco del Programa Plurianual de Investigación sobre el Cáncer (2025-2028) desarrollado entre la Administración del Principado de Asturias y la Universidad de Oviedo. El contrato tiene una duración de entre 1 y 4 años y supone alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

Requisitos

• Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública
• Cumplir las condiciones académicas o de titulación requeridas y los requisitos específicos señalados en el anexo de cada plaza
• Estar matriculado o admitido en un programa oficial de Doctorado de la Universidad de Oviedo en el momento de la formalización del contrato
• Para extranjeros de países no miembros de la UE o no incluidos en el ámbito de aplicación de Tratados Internacionales con libre circulación de trabajadores: tener concedida excepción de permiso de trabajo y residencia legal en España

Documentación necesaria

• Formulario de solicitud
• Copia escaneada del DNI/NIE/Pasaporte
• Copia escaneada de la titulación requerida y del resto de la documentación específica exigida (anverso y reverso)
• Currículum o relación de méritos en formato PDF
• Aceptación de la cesión de datos entre las Administraciones Públicas implicadas conforme a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales

Cómo solicitar

1. 1Presentar la solicitud y documentación requerida en el plazo de 7 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web de la Universidad de Oviedo
2. 2Utilizar la aplicación telemática habilitada en la página web de la Universidad de Oviedo para la presentación automática de la solicitud
3. 3Consultar la lista provisional de admitidos y excluidos publicada en la web de la Universidad de Oviedo tras finalizar el plazo de presentación
4. 4En caso de exclusión, subsanar o presentar reclamaciones en el plazo de 5 días hábiles
5. 5Consultar la lista definitiva de admitidos y excluidos publicada en la misma web
6. 6Esperar la valoración de méritos por parte de la Comisión de Valoración conforme a los criterios establecidos para cada plaza
7. 7Consultar el resultado provisional del proceso selectivo y presentar alegaciones en el plazo de 3 días hábiles si procede
8. 8Firmar el contrato en el plazo máximo de 5 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la Resolución de la convocatoria

Dónde: Aplicación telemática disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (www.uniovi.es)

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