CONVOCATORIA CONTRATACIÓN JÓVENES PROYECTOS INVESTIGACION-IKERLAN 2026-2027

Descripción

Ayudas dirigidas a empresas vascas que invierten en I+D+i para contratar jóvenes desempleados (16-30 años) como investigadores, tecnólogos, técnicos u otros perfiles de I+D+i, con contratos mínimos de 12 meses a jornada completa, en proyectos de salud, transición ecológica, economía verde, digitalización de servicios y ciencia de datos. La subvención financia costes laborales y salariales (incluidas cotizaciones a la Seguridad Social) con módulos de 22.405,92 €/persona/año (módulo A) o 33.108,84 €/persona/año (módulo B), según grupo de cotización.

Requisitos

• Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo en la CAPV
• No tener participación directa o indirecta igual o superior al 50% de una o varias Administraciones Públicas
• Ser empresa privada, asociación o fundación de cualquier forma jurídica que invierta en proyectos de I+D+i
• No estar incursa en ninguna de las causas de prohibición previstas (condenas penales, sanciones administrativas, concurso de acreedores, deudas con la Administración, sanciones por discriminación de género, incumplimiento de cuota de reserva para personas con discapacidad, empresa en crisis, etc.)
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social
• Tener plan de igualdad vigente cuando sea obligatorio por ley
• Las personas jóvenes contratadas deben tener entre 16 y 30 años
• Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato
• Cumplir las condiciones exigidas para la modalidad de contrato formalizada
• Estar cualificadas como investigadoras, tecnólogas, técnicas u otros perfiles de I+D+i para realizar proyectos de investigación
• Contratos de duración mínima de 12 meses y máximo de 2 años de subvención
• Contratos a jornada completa
• No contratar a personas que hayan ocupado puestos de investigación en la misma entidad, empresa o grupo empresarial en los 6 meses anteriores
• No contratar a cónyuges, descendientes o parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad del empresario, personas con control de la empresa, cargos directivos o miembros de órganos de administración
• No haber formalizado contratos objeto de subvención en anteriores convocatorias de Lanbide
• Los contratos deben iniciarse en un plazo máximo de 2 meses desde la notificación de la resolución y en todo caso antes del 30 de noviembre de 2026

Documentación necesaria

• Solicitud de subvención a través de la sede electrónica de la Administración Pública de la CAPV
• Declaración responsable de cumplimiento de los requisitos no verificados por Lanbide
• Certificado de cumplimiento de los plazos de pago previstos en la Ley 3/2004 (para subvenciones superiores a 30.000 €), mediante cuenta de pérdidas y ganancias abreviada o certificación de auditor inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, o Informe de Procedimientos Acordados
• Certificados actualizados de estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (solo si se opone a la verificación automática)
• Plan de contratación presentado con la solicitud
• Curriculum vitae ciego de las personas candidatas para la selección
• Modelo de solicitud de gestión de ofertas de empleo (una por cada perfil de puesto a cubrir)

Cómo solicitar

1. 1Presentar la solicitud de subvención a través de la sede electrónica de la CAPV (https://www.euskadi.eus/egoitza-elektronicoa), accediendo desde el enlace habilitado en la web de Lanbide
2. 2Consultar la ficha informativa del procedimiento en https://www.euskadi.eus/zerbitzuak/1210004 para obtener instrucciones, declaraciones responsables y modelos
3. 3Esperar la resolución de concesión de la subvención
4. 4Una vez recibida la resolución, presentar solicitudes de gestión de ofertas de empleo en las oficinas de Lanbide, una por cada perfil de puesto a cubrir
5. 5Las ofertas se gestionan mediante emparejamiento automático de candidaturas y se publican en la web de Lanbide (https://www.lanbide.euskadi.eus)
6. 6Realizar la selección final de candidaturas por la entidad beneficiaria, considerando formación académica, estudios específicos, valoración de currículos (CV ciego) y medidas de conciliación e igualdad
7. 7Formalizar los contratos en la modalidad más adecuada a cada proyecto, respetando la legislación laboral, de prevención de riesgos laborales y de Seguridad Social
8. 8Iniciar los contratos dentro de los 2 meses siguientes a la notificación de la resolución y, como máximo, el 30 de noviembre de 2026
9. 9Justificar el cumplimiento de la finalidad de la subvención ante Lanbide

Dónde: Sede electrónica de la Administración Pública de la CAPV: https://www.euskadi.eus/egoitza-elektronicoa (con enlace desde la web de Lanbide)