Orden de 4 de junio de 2026, de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, por la que se convocan subvenciones a la creación y/o mantenimiento de puestos de trabajo de personas en riesgo o situación de exclusión social en empresas de inserción.

Descripción

Subvenciones destinadas a facilitar la contratación y mantenimiento en el empleo, por parte de empresas de inserción, de personas en riesgo o situación de exclusión social que participan en un itinerario de inserción sociolaboral, financiando parcialmente los costes laborales (salario, pagas extraordinarias y cuota empresarial a la Seguridad Social) hasta un máximo de 12.120 euros por puesto de inserción creado o mantenido a tiempo completo durante doce meses.

Requisitos

• Ser empresa de inserción laboral calificada e inscrita en el Registro conforme al Decreto 34/2007, de 12 de abril
• Desarrollar la actividad en el territorio de Castilla y León
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social
• No mantener deudas o sanciones de naturaleza tributaria en periodo ejecutivo con la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León (salvo aplazadas, fraccionadas o suspendidas)
• No haber sido inhabilitada mediante sentencia firme para obtener subvenciones y ayudas públicas
• No haber sido excluida del acceso a beneficios de programas de empleo por infracciones graves o muy graves no prescritas
• Cumplir con la normativa sobre igualdad efectiva de mujeres y hombres (art. 45.2 Ley Orgánica 3/2007)
• Cumplir con la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad (art. 42 RDL 1/2013)
• No concurrir ninguna de las circunstancias del artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones
• Para subvenciones superiores a 30.000 €, acreditar cumplimiento de plazos de pago (Ley 3/2004 de morosidad)
• Suscribir un itinerario de inserción sociolaboral con la persona seleccionada previamente a la formalización del contrato
• Mantener los contratos subvencionados y el alta en la Seguridad Social durante todo el período subvencionable
• Sustituir en un plazo máximo de dos meses los contratos extinguidos por causa justificada

Documentación necesaria

• Solicitud en modelo normalizado disponible en la Sede Electrónica
• Itinerario de inserción sociolaboral suscrito por la persona seleccionada y la empresa
• Documentación acreditativa del cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social
• Memoria explicativa en caso de baja o abandono del itinerario por causas imputables a la situación de exclusión social
• Comunicación de bajas y nuevas altas a la Dirección General de Economía Social y Autónomos
• Acreditación del cumplimiento de plazos de pago (para subvenciones superiores a 30.000 €)
• Documentación justificativa del cumplimiento de las medidas de difusión y publicidad del carácter público de la financiación

Cómo solicitar

1. 1Acceder a la Sede Electrónica de la Administración de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es)
2. 2Cumplimentar el modelo normalizado de solicitud
3. 3Adjuntar la documentación requerida
4. 4Presentar la solicitud dentro del plazo habilitado (desde la fecha de producción de efectos de la orden hasta el 17 de septiembre de 2026)
5. 5Esperar la valoración conforme a los criterios de puntuación establecidos (porcentaje de trabajadores en exclusión, presencia de trabajadores con discapacidad, porcentaje de jóvenes menores de 35 años)

Dónde: Sede Electrónica de la Administración de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es)