Resolución de 10 de junio de 2026, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones para fomento de contratación temporal al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla y León, 2026

Descripción

Subvenciones en régimen de concesión directa dirigidas a empresas y entidades de Castilla y León que contraten a personas trabajadoras de duración determinada para sustituir a otra persona trabajadora, facilitando así la conciliación de la vida laboral y familiar. El periodo subvencionable mínimo es de 90 días, comprendido entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026, con una dotación total de 200.000 euros.

Requisitos

• Cumplir los requisitos y obligaciones establecidos en la Orden IEM/1013/2022, de 5 de agosto (bases reguladoras), y sus modificaciones
• No estar incurso en ninguna de las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones
• Acreditar la observancia, exención o no sujeción a la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad (artículo 3.2 del Decreto 75/2008)
• Cumplir con la obligación del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 sobre elaboración y aplicación del plan de igualdad, en su caso
• Para asociaciones: no discriminar en su proceso de admisión o funcionamiento conforme al artículo 4 de la Ley 1/2002
• Realizar contrataciones de duración determinada para sustitución de persona trabajadora que completen un periodo subvencionable mínimo de 90 días entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026

Documentación necesaria

• Documento de identidad de la persona solicitante (solo en caso de oposición expresa a la verificación de datos por el órgano gestor)
• Documentos acreditativos de constitución y estatutos de la persona jurídica, y modificaciones posteriores, en su caso
• Documentación identificativa y acreditativa de la representación, si la solicitud se formula por representante (puede usarse formulario de otorgamiento de representación de la sede electrónica)
• Certificado de inscripción del plan de igualdad en REGCON, o en su defecto, acuerdo firmado por la comisión negociadora o acta de constitución de la comisión negociadora
• Documentación acreditativa de la condición de persona con discapacidad de los trabajadores, si procede
• Certificados de estar al corriente de las obligaciones tributarias (AEAT) y frente a la Seguridad Social, salvo consentimiento expreso o en los supuestos del Decreto 27/2008
• Autorización para la consulta de la vida laboral de las personas trabajadoras contratadas (Anexo I), o en su defecto, informe de vida laboral del trabajador
• Contrato de trabajo de las personas trabajadoras por las que se solicita la subvención y modificaciones posteriores
• Documentación acreditativa de la causa de sustitución que motiva el contrato de duración determinada, si no figura en el contrato
• Vida laboral de todos los códigos de cuenta de cotización de la persona o entidad solicitante referida a la fecha de cumplimiento de los 90 días mínimos

Cómo solicitar

1. 1Acceder a la sede electrónica de la Administración de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y cumplimentar el formulario de solicitud normalizado
2. 2Cumplimentar todas las declaraciones responsables incluidas en el formulario (ayudas solicitadas, ayudas minimis, requisitos del artículo 13 Ley 38/2003, normativa de discapacidad, no discriminación, etc.)
3. 3Aportar la relación de personas trabajadoras por cuya contratación se solicita la subvención
4. 4Disponer de DNI electrónico o certificado electrónico reconocido por la Junta de Castilla y León para la presentación electrónica
5. 5Si es persona jurídica: presentar la solicitud electrónicamente a través del registro electrónico de la Administración de Castilla y León, adjuntando toda la documentación digitalizada
6. 6Si es persona física: presentar la solicitud electrónicamente, en el registro de la Administración de Castilla y León, o en una Oficina de Correos en sobre abierto para ser fechada y sellada
7. 7Verificar la recepción del mensaje de confirmación del registro electrónico (recibo con fecha, hora y número de registro)
8. 8Esperar la resolución, que se concederá por orden de entrada de la solicitud en el registro electrónico, una vez el expediente esté completo y exista crédito adecuado y suficiente

Dónde: Sede electrónica de la Administración de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es); también en registro de la Administración de Castilla y León u oficinas de Correos (personas físicas)