AYUDA EPES ISABEL CORTES MAYARIN_LUIS PIÑA SA

Descripción

Convenio específico para la realización de prácticas no laborales en la empresa LUIS PIÑA SA dentro del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, dirigido a personas desempleadas para favorecer su integración laboral mediante el conocimiento del entorno productivo y la cultura del mundo laboral, sin que se derive relación laboral alguna.

Requisitos

• Ser persona destinataria del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo
• Estar desempleado/a e inscrito/a como beneficiario del programa
• Para colectivos de personas con discapacidad, minorías étnicas o en riesgo de exclusión: suscripción previa de seguro de accidentes y responsabilidad civil
• No encubrir puestos de trabajo reales y efectivos de la empresa (compromiso empresarial)
• La empresa debe contar con instalaciones adecuadas para la impartición de las prácticas

Documentación necesaria

• Póliza de accidentes con cobertura mínima de 12.020,24 € por fallecimiento, 12.020,24 € por invalidez permanente y 30.050,61 € por responsabilidad civil (para colectivos especiales)
• Relación nominal de los/as usuarios/as que realicen las prácticas
• Contenido y horario de las prácticas
• Anexo con datos del beneficiario, periodo de duración, horario, lugar, tutor de empresa, actividades a desarrollar y técnico de la entidad
• Informes del tutor/a de empresa sobre el seguimiento
• Memoria final del programa
• Acreditación de las prácticas emitida por el SAE a la finalización

Cómo solicitar

1. 1La Diputación Provincial de Jaén obtiene Ayuda Financiada mediante Resolución de 16/12/2025, en el marco del Decreto 85/2003 y la Orden de 12 de mayo de 2018
2. 2Firma del Convenio de Colaboración entre el SAE, la entidad colaboradora (Diputación Provincial de Jaén) y la empresa colaboradora (LUIS PIÑA SA)
3. 3La entidad publica y registra las Prácticas en el Servicio Telemático de Orientación (STO) y realiza la selección de los participantes
4. 4Para colectivos especiales, suscripción previa del seguro de accidentes y responsabilidad civil
5. 5La empresa comunica a los representantes legales de los trabajadores la relación nominal de participantes, contenido y horario
6. 6El SAE comunica a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la identidad de los participantes, domicilio del centro de trabajo y horario
7. 7Designación de un tutor/a por parte de la empresa para supervisar las actividades
8. 8Planificación, seguimiento y evaluación de las prácticas por el técnico de la entidad
9. 9A la finalización, emisión de informes conjuntos y acreditación por parte del SAE

Dónde: Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo en Jaén

Pregunta sobre esta ayuda

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