Resolución de la Vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo para la contratación de personal investigador y técnico de apoyo, según artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (Julio Extra 9 - 2026)

Próximamente · pendiente de publicación oficial

Descripción

Concurso público para la selección y contratación de personal investigador y personal técnico de apoyo a la investigación bajo la modalidad del artículo 23.bis de la Ley 14/2011, financiado por la Fundación Biodiversidad en el marco del Programa Pleamar (cofinanciado por FEMPA 2025). Se oferta 1 plaza de Doctor con contrato indefinido a jornada completa (inicio previsto 05/10/2026) para investigación sobre evaluación de contaminantes emergentes, salud ecosistémica y biomarcadores en ambientes marinos.

Requisitos

• Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos
• Poseer la titulación exigida en la convocatoria
• Cumplir los requisitos específicos de la convocatoria
• Para extranjeros no UE: estar en posesión del permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena en el momento de la firma del contrato
• Cumplir los requisitos generales para el acceso al empleo público del art. 56 del RDL 5/2015, de 30 de octubre

Documentación necesaria

• Copia del DNI o documento equivalente para ciudadanos de la Unión Europea, pasaporte o NIE
• Copia del/de los título/s exigido/s en la convocatoria
• Currículum vitae
• Documentación acreditativa de los requisitos específicos de la convocatoria y de los méritos a valorar (solo se valorarán méritos acreditados documentalmente dentro del plazo)

Cómo solicitar

1. 1Acceder al formulario telemático disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion)
2. 2Cumplimentar la solicitud y adjuntar la documentación requerida
3. 3Presentar la solicitud dentro del plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPA
4. 4Consultar las listas provisionales de personas admitidas y excluidas publicadas en la web de la Universidad de Oviedo
5. 5Subsanar o reclamar en el plazo de cinco días hábiles si se figura como excluido
6. 6Consultar las listas definitivas de admitidos y excluidos
7. 7Superar el proceso selectivo con puntuación igual o superior a 5 puntos (méritos hasta 7 puntos + entrevista/prueba teórico-práctica hasta 3 puntos)
8. 8Consultar el resultado provisional del proceso selectivo y, en su caso, presentar alegaciones en cinco días hábiles
9. 9Esperar la propuesta de contratación de la Comisión de Valoración
10. 10Formalizar el contrato laboral en la unidad administrativa correspondiente

Dónde: Sede electrónica de la Universidad de Oviedo, a través del formulario disponible en https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion

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