Resolución SOD/TEC/26/26 de 20 de agosto de 2026, por la que se convoca para el año 2026 la línea de subvenciones del programa de “Personal Técnico Especializado”. REG (UE) 2023/2831 minimis General.

Próximamente · pendiente de publicación oficial

Descripción

Subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para apoyar la contratación indefinida de personal técnico cualificado (titulados universitarios o de grado superior) en empresas de Cantabria durante los 12 primeros meses, destinado a actividades de expansión comercial internacional (Línea I) o de I+D+i (Línea II), con el fin de especializar plantillas, facilitar el acceso de profesionales al mercado laboral y favorecer el retorno del talento a la región. La ayuda cubre hasta el 70% del coste elegible (80% si hay retorno de talento, 90% si la persona fue becaria ICEX), con un máximo de 25.000 € por solicitud.

Requisitos

• Ser empresa válidamente constituida en el momento de presentación de la solicitud, incluyendo autónomos, autónomas y mutualistas, cualquiera que sea su forma jurídica y tamaño
• Ser titular en Cantabria de una actividad económica
• Disponer de un centro de trabajo en Cantabria donde se incorpore el personal técnico contratado
• Encontrarse al corriente de obligaciones con SODERCAN, AEAT, ACAT y TGSS
• No incurrir en supuestos de prohibición del art. 12.2 y 12.3 de la Ley 10/2006 de Cantabria ni del art. 13.2, 13.3 y 13.3 bis de la Ley 38/2003 General de Subvenciones
• No ser empresa en crisis según Reglamento (UE) 651/2014
• No estar sujeta a orden de recuperación de ayuda ilegal e incompatible con el mercado interior
• Quedan excluidas expresamente las empresas/entes públicos
• La persona candidata debe estar en posesión de titulación universitaria o título de ciclo formativo de grado superior
• La persona candidata no debe haber tenido vinculación laboral previa ni ser persona vinculada con la solicitante
• La persona candidata no debe haber sido objeto de apoyo previo de SODERCAN en convocatorias de contratación de personal
• El contrato debe ser indefinido, a tiempo completo y con alta en código de cuenta de cotización en Cantabria
• Salario bruto anual mínimo de 24.000 € (excluidas cargas sociales a cargo de la empresa)
• No serán elegibles los contratos en modalidad a distancia ni los contratos de relevo
• El contrato indefinido debe formalizarse entre el 1 de enero de 2026 y los 45 días naturales desde la fecha de resolución de concesión
• Cada entidad solicitante podrá presentar como máximo dos solicitudes en cada línea de ayuda

Documentación necesaria

• Número de identificación fiscal (NIF) de la entidad
• Para sociedades: escritura de constitución y estatutos en vigor inscritos en el Registro Mercantil
• Para autónomos dados de alta en RETA: informe de Vida Laboral emitido por la TGSS
• Para mutualistas: certificado emitido por la mutua que acredite alta, no baja y estar al corriente con las cuotas
• Poder de representación de la persona firmante de la solicitud
• Documento que acredite la titularidad de la cuenta bancaria
• Declaración responsable a cumplimentar en el gestor de ayudas
• Certificados en vigor de estar al corriente con AEAT, TGSS y ACAT
• Certificado de situación en el censo de actividades económicas emitido por la AEAT actualizado
• Memoria técnica de la propuesta según modelo descargable
• Declaración responsable firmada por el/la técnico/a propuesto/a y la representación legal de la empresa sobre no vinculación
• Curriculum Vitae de la persona propuesta
• Copia verificada (ambas caras) del título o certificación académica, o resguardo de pago de derechos de expedición; homologación traducida al castellano para títulos extranjeros
• Informe de vida laboral de la persona propuesta o certificado negativo de la Seguridad Social actualizado
• Para Línea I (Personal técnico comercial internacional): documentación acreditativa de la experiencia profesional relacionada con comercio internacional
• Contrato de trabajo indefinido comunicado al SEPE
• Acreditación del salario bruto anual mediante acuerdo firmado, si el contrato se formalizó antes de la solicitud
• Para acreditar medidas de igualdad: certificado de inscripción o justificante de presentación en REGCON (empresas no obligadas a plan de igualdad)

Cómo solicitar

1. 1Cumplimentar la solicitud vía telemática a través del Gestor de ayudas de SODERCAN en la dirección web http://ayudas.sodercan.es
2. 2Adjuntar la documentación requerida indicada en el artículo séptimo de la convocatoria
3. 3Cumplimentar en el gestor de ayudas la Declaración Responsable relativa a protección del medio ambiente, accesibilidad, fondos para fines solicitados, normativa aplicable y evaluación de riesgos laborales
4. 4Presentar la solicitud dentro del plazo habilitado (hasta el 30 de octubre de 2026, desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOC)
5. 5Formalizar el contrato indefinido entre el 1 de enero de 2026 y los 45 días naturales posteriores a la notificación de la resolución de concesión
6. 6Comunicar el contrato al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
7. 7Justificar los gastos subvencionables dentro del plazo establecido tras la resolución

Dónde: Gestor de ayudas de SODERCAN (tramitación telemática) - http://ayudas.sodercan.es

Pregunta sobre esta ayuda

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