Ayudalíza
Ayuntamiento de Osa de la Vega (Cuenca)

BASES – OSA DE LA VEGA – (SEPTIEMBRE-NOVIEMBRE) (1)

Próximamente · pendiente de publicación oficial

Plazo de solicitudHasta 25 ago 2026
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Descripción

Convocatoria para seleccionar a 1 persona desempleada y contratarla temporalmente durante 90 días a jornada completa como peón para el proyecto 'Mantenimiento de parques, calles e instalaciones municipales'. El salario será el Salario Mínimo Interprofesional vigente. Subvencionado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dirigido a personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.

Requisitos

  • Tener nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la UE o extranjero residente conforme al artículo 10 de la Ley Orgánica 8/2000
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni estar inhabilitado para funciones públicas
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • Estar inscrito como demandante de empleo y servicios en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, en situación laboral de no ocupada
  • Haber permanecido inscrito, como ocupado o no ocupado, al menos 360 días dentro de los 540 días anteriores a la fecha del registro de la oferta
  • Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables establecidos: personas de 30 a 66 años sin prestaciones contributivas; menores de 30 o mayores de 66 con responsabilidades familiares o informe favorable de Servicios Sociales; autónomos que hayan cotizado al menos 12 meses; personas con discapacidad igual o superior al 33%; personas jóvenes con baja cualificación (18-30 años); mujeres víctimas de violencia de género; personas con trastornos del espectro autista o víctimas de trata; personas despedidas según arts. 51 y 52.c) del ET; colectivos LGTBI despedidos o discriminados
  • En caso de no haber candidatos de los colectivos anteriores, podrán participar personas mayores de 45 años, migrantes, beneficiarios de protección internacional, mujeres con baja cualificación, descendientes de víctimas de violencia de género, familias monomarentales/monoparentales y otros desempleados de larga duración

Documentación necesaria

  • Modelo de solicitud Anexo I debidamente cumplimentado
  • Fotocopia del DNI o NIE
  • Documentación acreditativa del colectivo de pertenencia según el art. 16 de la Orden 46/2026
  • Modelo de autorización Anexo II para consulta de datos en otros organismos (Centro Base de Discapacitados, Instituto de la Mujer, Tesorería General de la Seguridad Social)
  • Documentación específica según colectivo: resolución de discapacidad, título judicial o informe del Instituto de la Mujer para víctimas de violencia de género, libro de familia, vida laboral, nóminas o declaración de IRPF para responsabilidades familiares, resolución de dependencia, certificado de empadronamiento, informe psicológico acreditativo para trastornos del espectro autista, etc.

Cómo solicitar

  1. 1Estar inscrito como demandante de empleo en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha
  2. 2Descargar y cumplimentar el modelo de solicitud Anexo I
  3. 3Cumplimentar y firmar el Anexo II (autorización de consulta de datos)
  4. 4Preparar la documentación acreditativa según el colectivo al que se pertenezca
  5. 5Presentar la solicitud y la documentación en el Registro General del Ayuntamiento de Osa de la Vega en horario de 9:00 a 14:00
  6. 6Esperar la baremación y selección por la Oficina Emplea de Castilla-La Mancha conforme a la Circular 1/2026
  7. 7Consultar el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento para ver el listado de personas propuestas y la resolución de contratación

Dónde: Registro General del Ayuntamiento de Osa de la Vega (EATIM), en horario de 9:00 a 14:00

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Fuente oficial https://osadelavega.org/wp-content/uploads/2026/08/BASES-OSA-DE-LA-VEGA-SEPTIEMBRE-NOVIEMBRE-1.pdfDatos extraídos el 14 ago 2026 · verifica siempre la convocatoria vigente
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