Acciones de formación conducente a certificados profesionales con compromiso de contratación dirigidas a las personas trabajadoras desempleadas
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Descripción
Subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para entidades de formación acreditadas que ejecuten acciones formativas conducentes a certificados profesionales dirigidas a personas trabajadoras desempleadas, con compromiso de contratación de al menos el 40% del alumnado formado durante un mínimo de seis meses a jornada completa (o nueve meses a tiempo parcial al menos al 50%). El presupuesto total es de 461.111,67 € para las anualidades 2026-2027.
Requisitos
- Ser entidad de formación acreditada e inscrita en el correspondiente registro del Principado de Asturias para las especialidades formativas objeto de la subvención
- Asumir un compromiso de contratación de al menos el 40% de las personas formadas, durante un periodo mínimo de seis meses a jornada completa o nueve meses a tiempo parcial (al menos el 50% de la jornada)
- No concurrir en las circunstancias previstas en el artículo 13, apartados 2, 3 y 3 Bis de la Ley 38/2003, General de Subvenciones
- No ser deudora de la Hacienda del Principado de Asturias por deudas vencidas, liquidadas y exigibles
- Quedan excluidas las sociedades civiles, comunidades de bienes y las Administraciones Públicas
- Las acciones formativas deben estar integradas en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales
- Las personas destinatarias deben estar inscritas como demandantes de empleo en el SEPEPA en el momento de incorporación a la formación
- No podrán participar personas trabajadoras ocupadas
- Cumplir los requisitos de acceso previstos en los artículos 75 y 76 y disposición adicional 5ª del Real Decreto 659/2023
Cómo solicitar
- 1Presentar solicitud de subvención ante el SEPEPA conforme a los modelos normalizados
- 2Acreditación de la inscripción en el registro correspondiente del Principado de Asturias
- 3Cumplir con los compromisos de contratación asumidos (al menos 40% del alumnado formado)
- 4Comunicar al SEPEPA cualquier incidencia o modificación durante la ejecución de la formación
- 5Justificar la ejecución de la acción formativa y el cumplimiento del compromiso de contratación
Dónde: Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) - sede electrónica/registro del organismo
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