BASES E.P.L. GARANTIA JUVENIL 2017

Descripción

Convocatoria para la selección y posterior contratación como personal laboral temporal de un/a auxiliar administrativo/a, dos animadores/as socioculturales, un/a monitor/a de ocio y tiempo libre, un/a limpiador/a y un/a peón de jardinería, financiada por el SEF a través del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, destinada a personas desempleadas inscritas en garantía juvenil.

Requisitos

• Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
• Estar inscrito como desempleado en la oficina de empleo
• Acreditar dominio hablado y escrito del idioma castellano (en caso de no ser español)
• Estar en posesión de la titulación exigida para el puesto
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el empleo o cargos públicos
• Poseer la capacidad laboral para el desempeño de las tareas de la plaza

Documentación necesaria

• Fotocopia del DNI
• Fotocopia de la tarjeta sanitaria
• Número de cuenta bancaria para el pago de haberes
• Declaración de no haber sido expedientado y de no hallarse en situación de incompatibilidad (Ley 53/84)
• Certificado médico de reunir los requisitos de capacidad para el puesto
• Documentación justificativa de los méritos alegados (titulaciones, diplomas, contratos de trabajo e informe de vida laboral)

Cómo solicitar

1. 1El Ayuntamiento presenta la correspondiente oferta genérica de empleo en la Oficina de Empleo de Archena
2. 2La Oficina de Empleo de Archena envía al Ayuntamiento los candidatos seleccionados (tres por puesto)
3. 3Los candidatos seleccionados pasan por el departamento de personal del Ayuntamiento para hacer entrega de la carta de presentación entregada por el S.E.F.
4. 4Se publican las bases en el tablón de edictos del Ayuntamiento
5. 5El Tribunal valora los méritos de los aspirantes conforme al baremo establecido (titulaciones, diplomas, experiencia laboral, no haber sido seleccionado en anteriores convocatorias)
6. 6El Tribunal formula propuesta de nombramiento al aspirante con mayor calificación definitiva
7. 7El aspirante propuesto aporta la documentación requerida en el plazo de dos días naturales
8. 8El Alcalde procede a la contratación como personal laboral temporal

Dónde: Departamento de Personal del Ayuntamiento de Ricote (Plaza de España, 4, 30610 Ricote, Murcia) - Oferta gestionada a través de la Oficina de Empleo de Archena

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