ANUNCIO BOP

Descripción

Convocatoria para cubrir temporalmente, mediante comisión de servicios voluntaria, una plaza vacante de Agente de Policía Local (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1) en el Ayuntamiento de La Frontera, con un complemento de destino mensual de 637,73 € y un complemento específico mensual de 911,26 €. La duración máxima será de seis meses, prorrogables excepcionalmente hasta 18 meses, dirigida a funcionarios de carrera del cuerpo de Policía Local de las Administraciones Públicas que cumplan los requisitos establecidos.

Requisitos

• Ser funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública perteneciente al mismo grupo de clasificación profesional (Grupo C, Subgrupo C1) que el puesto vacante
• En caso de proceder de otra Comunidad Autónoma distinta a Canarias, contar con la acreditación/homologación de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias
• Encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa excepto la de suspensión firme
• Que no queden menos de dos años para el pase a la situación de jubilación forzosa o voluntaria
• Contar con la conformidad expresa del órgano competente del Ayuntamiento de origen para la adscripción en comisión de servicios
• Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en el expediente personal en virtud de resolución firme (no se tendrán en cuenta las canceladas)
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del servicio operativo de la policía local
• Estar en posesión de los permisos de conducción A2 y B o equivalentes
• Carecer de antecedentes disciplinarios por faltas graves o muy graves
• No encontrarse afectado/a en procedimiento administrativo o judicial que sea o pueda ser incompatible con el ejercicio de las funciones

Documentación necesaria

• Solicitud según Anexo I dirigida a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento
• Curriculum vitae con títulos académicos, años de servicio, puestos desempeñados, estudios y cursos realizados
• Documentación acreditativa del contenido del currículum vitae (original o copia auténtica)
• Certificación de la Administración de origen que acredite: condición funcionarial, grupo de pertenencia, situación administrativa actual, antigüedad en el cuerpo, grado personal y fecha de consolidación, e incidencias disciplinarias en los últimos 5 años
• Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones
• Copia del DNI
• Copia de los permisos de conducción A2 y B
• Certificación del Registro Central de Penados y Rebeldes de carecer de antecedentes penales (con fecha posterior al 1 de enero de 2026)

Cómo solicitar

1. 1Cumplimentar la solicitud conforme al Anexo I, haciendo constar que se reúnen las condiciones exigidas en las bases
2. 2Reunir la documentación acreditativa de los méritos alegados y del cumplimiento de los requisitos
3. 3Presentar la solicitud y la documentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015
4. 4Esperar la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica municipal y el tablón de anuncios
5. 5En caso de exclusión, subsanar las deficiencias en el plazo de 5 días hábiles
6. 6Consultar la lista definitiva con la fecha, lugar y hora de la selección por la Comisión de Valoración
7. 7Superar el proceso de valoración (méritos de formación, experiencia/antigüedad y entrevista personal) y, en su caso, presentar el informe favorable de la Administración de procedencia en el plazo de 3 días hábiles
8. 8Tomar posesión del puesto en el plazo de 3 días hábiles (o 8 si implica cambio de residencia) tras la aportación del informe favorable

Dónde: Registro Electrónico General del Ayuntamiento de La Frontera (https://ayuntamientodelafrontera.sedelectronica.es) o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

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