RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO, PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR Y TÉCNICO DE APOYO, SEGÚN ARTÍCULO 23.bis DE LA LEY 14/2011 DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN (Julio Extra 2)

Próximamente · pendiente de publicación oficial

Descripción

Concurso público para la selección y contratación laboral indefinida de personal investigador y personal técnico de apoyo a la investigación, conforme al artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para realizar actividades científico-técnicas en la Universidad de Oviedo. La persona seleccionada obtendrá un contrato laboral indefinido vinculado a la línea de investigación o servicio científico-técnico objeto del contrato.

Requisitos

• Tener nacionalidad española o de un país que otorgue iguales derechos laborales en la Administración Pública
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para empleo público
• Poseer la titulación exigida en la convocatoria
• Cumplir los requisitos específicos de cada plaza convocada
• Para aspirantes de países no comunitarios: estar en posesión del permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena en el momento de la firma del contrato

Documentación necesaria

• Copia del DNI o documento equivalente para ciudadanos de la UE, pasaporte o NIE
• Copia del/de los título/s exigido/s en la convocatoria
• Curriculum vitae
• Documentación acreditativa de los requisitos específicos de la convocatoria y de los méritos a valorar

Cómo solicitar

1. 1Acceder a la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion)
2. 2Cumplimentar el formulario de solicitud disponible en dicha página
3. 3Adjuntar telemáticamente la documentación requerida (DNI, título, CV, méritos)
4. 4Presentar la solicitud de forma telemática dentro del plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias
5. 5Consultar las listas provisionales de admitidos y excluidos en la web de la Universidad y, en su caso, subsanar en el plazo de cinco días hábiles
6. 6Consultar las listas definitivas de admitidos y excluidos
7. 7Realizar el proceso selectivo (valoración de méritos hasta 7 puntos y entrevista o prueba teórico-práctica hasta 3 puntos)
8. 8Consultar el resultado provisional y, en su caso, presentar alegaciones en cinco días hábiles
9. 9Firma del contrato laboral en la unidad administrativa correspondiente una vez publicada la resolución definitiva

Dónde: Sede electrónica de la Universidad de Oviedo: https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion (presentación telemática)

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